我院召开2022年第一季度教学工作推进会

为进一步规范教学管理工作，提升临床教学、住院医师规范化培训质量，3月24日，我院在门诊17楼会议室组织召开2022年第一季度教学工作推进会。党委书记、副院长邹小广，党委委员、副院长吴玉华出席会议，广东援疆专家、医院教学督导团队、各住培专业基地及教学科室负责人、教学秘书参加会议。会议由吴玉华副院长主持。

会前，教学督导团队对21个专业基地的教学工作展开了全面细致地检查。会上，第一季度住培院级督导组组长胡育英、阿布力米提·阿不都哈力克、张春福分别对21个专业基地在本轮检查中发现的问题进行反馈，并提出整改建议。随后，教学管理科副主任王雪梅对照《住院医师规范化培训基地评估指标（2021年版）》，从基本条件、培训管理、师资管理、培训质量与保障措施等五大方面做了详细汇报，总结存在的问题、剖析原因并提出整改措施，同时对第二季度临床教学及住培重点工作任务进行了汇报。

汇报结束后，中山大学基础医学院（深圳）副院长、援疆专家陈元教授对我院教学工作进行了点评，充分肯定了各级教学管理团队付出的努力和取得的成绩，强调全院上下要提高教学思想认识，要深刻认识到临床教学、培训住院医师同时也是自我锻炼、自我提升的过程，并针对存在的问题和不足提出了改进策略。中山大学附属第三医院援疆专家吴珏堃教授从医院教学政策、师资能力提升、临床（实习）教学打基础、提高考核成绩等方面提出了改进建议。

邹小广书记在总结讲话中强调，医院高质量发展、国家区域医疗中心即将投入使用都对医院的人才工作提出了更高要求，而教学正是人才培养的关键和基础所在。希望各专业基地、科室充分挖掘和利用自身优势，找不足、补差距，理清思路、精准发力、开拓创新，树立“以教为荣、能教为荣、教好为荣”的理念，为医院乃至南疆培养更多合格的医学人才。

他要求，全院上下一是要从思想到行动上高度重视教学，进一步优化各专业基地教学管理架构，通过“个人申报+基地推荐+考核评估”的方式选拔“愿意干、能干好”的教学管理者，逐级落实专业基地主任负责制、科主任负责制，医院将会在各项政策上予以倾斜，逐步加大教学比重，推动医院教学工作更好开展；二是要加强师资队伍建设，依托中山大学及广东援疆资源，分层级培养导师、骨干师资和一般师资，加强培训与考核，提升师资岗位胜任力；三是要注重医教研协同发展，鼓励创新教学方法，提高教学质量；四是要推进数字化教学平台建设，加大教学投入，改善教学条件和环境，提升教学工作效率，不断提高我院教学工作水平和人才培养质量。