医院动态丨调研谋发展 座谈促提升—自治区人才发展调研交流座谈会在我院召开

6月21日下午，自治区人社厅研究发展中心主任魏俊成，自治区人社厅职称社会化评价中心主任艾克拜尔·依米提，喀什地区人社局党组成员、副局长李希春，地区人社局事业科科长蔡宇红，地区人社局职称社会化评价中心副科长杨芳一行六人来院就喀什地区医疗人才“选育用留”等工作开展情况调研交流。我院党委书记、副院长邹小广，党委委员、副院长吴源泉，各临床、行政职能科室负责人及代表参加会议。会议由吴源泉副院长主持。

会上，邹小广书记就我院发展概况、人力资源配备、人才引进培育措施、科研教学等工作开展情况进行详细介绍。他说道，近年来，医院党委坚决落实高质量发展战略目标，积极搭建人才招引和科技创新平台，不断深化人才体制机制改革，努力探索实施更加积极、更加开放、更加优秀的人才政策，统筹推进“人才强院”工作。虽然取得了一定的成绩，但人才工作依旧是制约医院发展的短板，存在许多不足。希望借助此次座谈会，自治区人社厅能够给予医院更大支持，逐步打开喀什地区医疗人才发展新局面。

随后，与会人员纷纷结合自身工作、管理实际，围绕下一步喀什地区医疗人才发展工作提出相关意见。会议现场气氛活跃，大家畅所欲言，提出了诸多实际的意见和建议。

魏俊成主任在总结讲话中对我院高质量发展所取得的成绩给予了充分肯定。他强调，人才是发展的核心要素，此行调研是为了更好落实自治区马兴瑞书记提出的人才工作相关要求。此次座谈也取得了预期效果，会上大家就全区如何更好地引进人才、留住人才、用好人才、发展人才积极建言献策，提出了诸多好的建议。下一步，自治区将结合调研情况重点从着力完善和落实人才政策体系、着力抓好人才培养引进、着力推进区域人才合作和着力提升人才服务保障能力等几个方面下功夫，进一步完善工作思路，细化工作措施，将人才工作各项政策措施落地落实，全力推动我区人才工作再上新台阶。

▲图丨活动合影

举办此次人才发展调研交流座谈会是自治区党委、喀什地委关心人才、服务人才的举措之一，通过共谋发展，共话未来，不仅为人才提供了沟通交流的机会，也进一步营造了全区上下尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围。

建设高质量研究型医院目标的实现需要各类人才特别是高层次人才的强力支撑，今后，我院将一如既往坚决贯彻落实中央、自治区、地区的人才政策及文件精神，坚持人才优先理念，以更加坚实的发展平台、更加完善的保障环境，广开进贤之路、广纳天下英才，不断开创南疆医疗人才高地发展的新篇章。