医院动态丨我院召开重点科室、重点岗位节前集体廉政谈话会

为进一步加强党风廉政建设，持续巩固落实中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的节日和就医环境，做到早提醒、早预防，增强党员、干部职工被“围猎”、被“腐蚀”的警觉性，4月30日我院在三号楼多功能学术厅组织召开2024年“五一”节前重点科室、重点岗位集体廉政谈话会。院领导班子成员、全院重点科室、重点岗位干部职工参加会议。会议由党委委员、副院长阿不都外力·阿不都米吉提主持。

会上，阿不都外力副院长对参会的重点科室、重点岗位干部职工进行了集体廉政谈话，并提出了三点要求：一是要切实提高认识，拧紧“总开关”。重点科室、重点岗位干部职工要充分认清过节就是过廉政关、纪律关，要始终守住廉洁自律思想防线，牢固树立全心全意为人民服务的意识，深刻汲取小官贪污典型案例的教训，在药品、设备、耗材、项目招投标采购以及为患者开展医疗服务的过程中，一定要保持清正廉洁，热情服务的工作作风，杜绝不正之风和腐败问题，压紧压实主体责任，给广大人民群众创造一个良好的就医环境。二是要严于律己，守好廉洁底线。节日期间，往往是各种诱惑和考验增多的时期，各重点科室、重点岗位干部职工要时刻保持清醒头脑，严于律己，守好廉洁底线，坚决抵制各种形式的“四风”问题，坚持以身作则、率先垂范、以上率下、上行下效，对身边人、身边事加强教育提醒监督。严格遵守廉洁自律各项规定，坚决做到执行纪律不打折、不走样、不变通，杜绝“节日腐败”。三是要加强监督，营造良好氛围。廉政建设需要全体党员、干部职工的共同努力，也需要有效的监督制约机制。各重点科室、重点岗位干部职工要主动接受组织和群众的监督，同时也要敢于监督他人，紧盯节日期间“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题，加强监督检查，坚持歪风邪气露头就打，对典型问题及时通报曝光，做到查处一起、曝光一起、警示一片、教育一片，形成有效震慑，为我院各项事业高质量发展保驾护航。

医院在五一劳动节前开展集体谈话是加强对党员干部日常教育监督的必要措施，让重点科室、重点岗位干部职工紧绷思想之弦，达到了“提神醒脑”的作用。下一步，我院将把节点作为作风建设的“充电站”，持续层层传导压力、层层压实责任，切实为人民群众创造风清气正、和谐稳定的良好就医环境。