7月1日，中山大学附属第五医院跨区域战略合作伙伴协议、专家工作室、专科联盟签约暨粤喀医院高质量发展高峰论坛在我院门诊17楼成功举办。自治区卫生健康委党组成员、副主任，我院特聘教授邹小广，珠海市卫生健康局局长徐超龙，自治区卫生健康委科教处处长李川，自治区卫生健康委医政医管处副处长才万，喀什地区卫生健康委党组书记、副主任戴永刚，喀什地区卫生健康委党组副书记、广东省援疆前方指挥部文教医疗处处长郑凯军，中山大学附属第五医院院长单鸿、党委书记苗伟、副院长田琳，我院党委书记、副院长吴源泉，党委委员、副书记、院长肖非，党委委员、副院长吴玉华出席会议。会议由肖非院长主持。
吴源泉书记在致辞中向参加高峰论坛的各位领导、专家表示热烈欢迎，对长期支持和关注医院发展的中山五院和各级部门表示诚挚感谢。他表示，2021年初，中央深化改革委员会第十八次全会审议通过了关于推动公立医院高质量发展的意见，拉开了全国公立医院高质量发展的序幕。一直以来，我院始终紧跟公立医院高质量发展时代步伐，牢固树立以人民为中心的高质量发展理念，高效推动医院高质量建设工作提质升级。
他说道，中山大学附属第五医院是广东省委省政府和珠海市委市政府批准建设和大力支持的高水平医院。近年来，医院的综合实力实现了质的跃升，已经成为“健康广东”和“健康珠海”建设的重要力量，尤其是在医院高质量发展建设中积累了丰富经验。希望全院职工珍惜和把握难得学习机会，在收获知识，拓宽视野的同时，不断激发科室乃至医院改革发展的活力和潜力，为推动粤喀高质量发展增添浓墨重彩的一笔。
单鸿院长表示，喀什是国家“一带一路”经济带上的重要节点，是我国向西开放的“桥头堡”，也是连接我国与亚欧各国贸易通道的结合点，战略地位极其重要。此次两院签订专科联盟，既是对深化对口支援的重要内容，也是深化医药卫生体制改革、落实分级诊疗制度，促进优质医疗资源下沉的重要举措，对于推动优质医疗资源均衡布局，提高服务边疆居民健康能力，促进民生福祉具有重要意义。珠水连昆仑，粤疆情更深。希望双方以此签约为契机，进一步加强资源开放共享，集聚优势资源，更好的为地区各族群众提供更加优质的医疗服务，为新疆的社会稳定、长治久安作出更大贡献。
徐超龙局长表示，希望双方以此次大会为契机，结合自身特色优势和资源优势，不断增进对发展规律和政策措施的认识，推动公立医院高质量发展，以更专业、更高效、更务实的态度全面提升医院发展水平，抢抓机遇、勇于创新，构建新时期医院发展的新格局，服务更多的人民群众。
戴永刚书记说道，本次会议近距离、面对面的对话国内医院管理专家，为我区各位医疗同仁的快速成长提供了绝佳的机会，同时也为广大医院管理者提供了更广阔的学术交流空间。希望与会学员珍惜利用此次难得的学习机会，主动作为，带头表率，加强与中大技术人才培训、学术交流、信息分享等各种资源共享，着力提升与推动喀什地区乃至南疆地区医疗救治水平，齐心协力为喀什地区及周边地区人民的健康保驾护航。
郑凯军处长讲话中表示，医院高质量发展，离不开高素质干部人才队伍建设。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推进医院高质量发展的关键一年，希望喀地一院持续打造一流的管理团队，搭建一流的学科平台，吸引、留住一批优秀医疗人才，共同推进医院高质量发展，为助力健康喀什建设作出新的贡献！
邹小广教授说道，自2016年组团式援疆工作以来，中山大学各附属医院对喀什地区援疆工作都倾注了大量的心血，尤其是在带动喀地一院医院管理、学科建设及技术水平提升等方面作出了巨大贡献，希望借助双方签约契机，持续加强学科平台建设，提升疑难疾病诊治能力，加快培养创新型人才，打造一支契合喀什地区医院高质量发展的专业技术和医院管理人才队伍，并紧抓国家区域医疗中心建设契机，促进医院向高质量发展迈出坚实的一步。
随后，在与会人员的共同见证下，吴源泉书记代表医院与中山大学附属第五医院单鸿院长签署中山大学附属第五医院和喀什地区第一人民医院跨区域战略合作伙伴协议、签订单鸿专家工作室协议，并颁发聘书。
我院肿瘤中心、肿瘤微创介入科、护理部、影像中心与中山大学附属第五医院国家级临床重点专科对应科室签约专科联盟协议，这也标志着我院学科发展迎来了新机会、新动力。
粤喀医院高质量发展高峰论坛环节，中山大学附属第五医院医务处曲秀娟处长以《夯实医务管理基础促进医院高质量发展》为题，从医务管理职责、依法执业、医疗技术临床应用管理、绿色通道管理四个方面详细讲解了医务工作的重要性及相关工作如何开展。
中山大学附属第五医院运营管理处周欣处长以《新形势下高效的运营管理》为题，从未来十年中国的医疗行业基本宏观环境、DRG/DIP支付改革下的医疗服务新结构与医院关键能力、在诊治全过程优化资源配置、实现精益运营、以专病化为基础的专科评价体系、如何构建新一代智慧医院运营管理等方面阐述了新形势下的运营管理。
中山大学附属第五医院人力资源部于翠香主任以《高质量发展人力资源的有效管理》为题，从医院高质量发展与人力资源管理、中大五院人力资源管理主要做法及成效等内容，详细阐述了如何做好人力资源管理，以中山大学附属第五医院为实例介绍了主要做法和成效。
中山大学附属第五医院医学装备部、计划科王月娇主任以《加强全生命周期管理提高设备运营效率》为题，从医学装备科如何开展设备管理，如何优化医学装备全周期管理、如何加强设备运营效率等内容，以中山大学附属第五医院为实例介绍了主要做法和成效。
我院相关科室负责人、中山大学附属第五医院专家及珠海电视台记者等近100人参加会议，各县市医联体单位均线上参加会议。
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